Responsabile del servizio di prevenzione e protezione modulo b9
Per lo svolgimento dei compiti di r.s.p.p./A.s.p.p. In aziende ateco alberghi, ristoranti, attività finanziarie (banche, assicurazioni…) attività immobiliari, noleggio, informatica, studi professionali, servizi alle imprese, associazioni ricreative, Culturali, sportive, servizi domestici, organizzazioni extraterritoriali.
Durata: 12 Ore (2 Giornate)
Riferimenti Legislativi: Decreto legislativo 81/2008 e 106/09 art. 32 - Accordo Stato Regioni 26.01.2006
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Riferimenti Legislativi: Decreto legislativo 81/2008 e 106/09 art. 36/37 e Accordo Stato Regioni 21.12.2011
LAST-MODIFIED:20171012T192651Z X-ACCESS:1 X-HITS:15 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20171113T170000 DTEND;TZID=UTC:20171114T180000 UID:12D0A58B-3D3E-48F1-A92F-75749471D598 SUMMARY:Incarico primo soccorso DTSTAMP:20171012T174614Z DESCRIPTION:Incarico primo soccorso - Aziende gruppo A\NDurata: 16 Ore (2 Giornate)\NRiferimenti Legislativi: Decreto legislativo 81/2008 e 106/09 art. 45 e dm 15/07/03, n. 388 X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Durata: 16 Ore (2 Giornate)
Riferimenti Legislativi: Decreto legislativo 81/2008 e 106/09 art. 45 e dm 15/07/03, n. 388
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Riferimenti Legislativi: Decreto legislativo 81/2008 e 106/09 art. 73 - Accordo Stato Regioni 22.02.2012
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Incaricato antincendio - attività a rischio medio - seconda giornata
(art. 37, c. 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998) Durata: 8 ore
Destinatari: incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza in aziende il cui rischio incendio sia definito medio dalla valutazione dei rischi
LAST-MODIFIED:20180112T152501Z X-ACCESS:1 X-HITS:87 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180122T090000 DTEND;TZID=UTC:20180122T180000 UID:4C3FA829-C84D-40DD-B8B0-B3D9551FCCC5 SUMMARY:Responsabile Autocontrollo (H.A.C.C.P.) DTSTAMP:20180112T150831Z DESCRIPTION:Responsabile Autocontrollo (H.A.C.C.P.) (Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04) Durata: 8 ore\NDestinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore alimentare, che sono stati nominati responsabili. X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Responsabile Autocontrollo (H.A.C.C.P.)
(Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04) Durata: 8 ore
Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore alimentare, che sono stati nominati responsabili.
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(Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04) Durata: 4 ore
Destinatari: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore alimentare, che sono stati nominati responsabili.
LAST-MODIFIED:20180117T132637Z X-ACCESS:1 X-HITS:87 X-URL: X-COLOR:14E330 END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180129T160000 UID:DF2CA0E1-7A0D-4CF4-81E1-86AA6A521760 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180125T091229Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Durata corso: 6 ore
LAST-MODIFIED:20180125T121952Z X-ACCESS:1 X-HITS:63 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T130000 UID:8562C777-CA96-4AE1-B719-86736DAC0DB8 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Medio DTSTAMP:20180125T091318Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.\NDurata corso: 10 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Durata corso: 10 ore
LAST-MODIFIED:20180125T122010Z X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T160000 UID:ACB72FFB-C92B-404B-91D2-4FE87DB8AB00 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto DTSTAMP:20180125T091257Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio elevato, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 14 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio elevato.\NDurata corso: 14 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio elevato, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 14 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio elevato.
Durata corso: 14 ore
LAST-MODIFIED:20180125T122001Z X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T180000 UID:D592D7AA-1757-4F6B-B9D1-0796C87D7B9E SUMMARY:RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180125T091143Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.\NSi considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)\NDestinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.
Si considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)
Destinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
Durata corso: 16 ore
LAST-MODIFIED:20180125T121943Z X-ACCESS:1 X-HITS:70 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180129T130000 UID:C9D1833F-8E62-488D-BABF-C864F68B1115 SUMMARY:Formazione Generale Lavoratori DTSTAMP:20180125T090803Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratoridi conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi\NL'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro\NDestinatari: Lavoratori\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratoridi conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi
L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro
Destinatari: Lavoratori
Durata corso: 16 ore
LAST-MODIFIED:20180125T123337Z X-ACCESS:1 X-HITS:70 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180129T180000 UID:4718FF8D-75A0-4550-BEC2-55A08DED059B SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Basso DTSTAMP:20180125T090606Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo\NDurata corso: 8 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo
Durata corso: 8 ore
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L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio alto ovvero quelle dei settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, energia, chimica, sanità servizi residenziali
Durata corso: 16 ore
LAST-MODIFIED:20180125T121932Z X-ACCESS:1 X-HITS:19 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180129T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T130000 UID:7902C368-DC0E-4B17-A544-491703F83D4E SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Medio DTSTAMP:20180125T090513Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio\NDurata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio
Durata corso: 12 ore
LAST-MODIFIED:20180125T121844Z X-ACCESS:1 X-HITS:71 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180130T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T160000 UID:1BDF13F5-F626-4F19-ACB2-42A0F150BC80 SUMMARY:Aggiornamento del Preposto DTSTAMP:20180125T090949Z DESCRIPTION:La durata e le modalità della formazione di aggiornamento dei Preposti sono stati definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011, è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.\NIl corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto. Si analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro. \NDestinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:La durata e le modalità della formazione di aggiornamento dei Preposti sono stati definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011, è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.
Il corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto.
Si analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro.
Destinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni
Durata corso: 6 ore
LAST-MODIFIED:20180125T122021Z X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180130T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T130000 UID:834B355A-1C3D-47D9-8081-290904A2E9BC SUMMARY:Aggiornamento RLS DTSTAMP:20180125T091011Z DESCRIPTION:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).\NA seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.\NIl RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.\NDestinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori
Durata corso: 4 ore
LAST-MODIFIED:20180125T122038Z X-ACCESS:1 X-HITS:1 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180130T090000 DTEND;TZID=UTC:20180130T160000 UID:4B8CEC0E-BF6F-4818-BEC2-6865AD21B725 SUMMARY:Aggiornamento Dirigenti DTSTAMP:20180125T091109Z DESCRIPTION:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.\NL’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.\NDestinatari: Dirigenti\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.
L’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.
Destinatari: Dirigenti
Durata corso: 16 ore
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A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori
Durata corso: 4 ore
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Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio elevato.
Durata corso: 14 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:6 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180219T160000 UID:703FFF71-B198-4ECA-B1E1-CA3E7ED9F302 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180212T101938Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Durata corso: 6 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180221T180000 UID:72C9EDD8-C070-46D6-A1E8-10ACC9523908 SUMMARY:RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180212T101845Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.\NSi considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)\NDestinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.
Si considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)
Destinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
Durata corso: 16 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:7 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180219T160000 UID:0FC3749E-6C02-426F-90A9-CF623ED1A748 SUMMARY:Aggiornamento Dirigenti DTSTAMP:20180212T101744Z DESCRIPTION:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.\NL’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.\NDestinatari: Dirigenti\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.
L’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.
Destinatari: Dirigenti
Durata corso: 16 ore
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L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio alto ovvero quelle dei settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, energia, chimica, sanità servizi residenziali
Durata corso: 16 ore
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L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo
Durata corso: 8 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180219T160000 UID:BE7E6B7F-8CD0-4942-AF1C-2AC113404E4B SUMMARY:Aggiornamento del Preposto DTSTAMP:20180209T185136Z DESCRIPTION:La durata e le modalità della formazione di aggiornamento dei Preposti sono stati definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011, è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.\NIl corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto. Si analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro. \NDestinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:La durata e le modalità della formazione di aggiornamento dei Preposti sono stati definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011, è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.
Il corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto.
Si analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro.
Destinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni
Durata corso: 6 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100740Z X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180219T130000 UID:6044E111-9120-45D2-912F-7510453D7A96 SUMMARY:Aggiornamento RLS DTSTAMP:20180209T184823Z DESCRIPTION:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).\NA seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.\NIl RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.\NDestinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza cos come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori
Durata corso: 4 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100651Z X-ACCESS:1 X-HITS:10 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180219T130000 UID:1C72475A-5ECF-4023-850E-109B97B77324 SUMMARY:Formazione Generale Lavoratori DTSTAMP:20180209T184709Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratoridi conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi\NL'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro\NDestinatari: Lavoratori\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratoridi conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi
L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro
Destinatari: Lavoratori
Durata corso: 4 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100549Z X-ACCESS:1 X-HITS:62 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180221T130000 UID:761EF93B-F402-490A-B061-7D7F7D0E9B3F SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Medio DTSTAMP:20180209T184505Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.\NDurata corso: 10 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Durata corso: 10 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100608Z X-ACCESS:1 X-HITS:12 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180219T090000 DTEND;TZID=UTC:20180221T010000 UID:66733F45-EDC9-4F80-BC11-B233553B98C6 SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Medio DTSTAMP:20180209T184229Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio\NDurata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio
Durata corso: 12 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100311Z X-ACCESS:1 X-HITS:11 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180224T090000 DTEND;TZID=UTC:20180303T110000 UID:F506FE79-D42B-416C-9186-6F3925B4011E SUMMARY:Piattaforme da Lavoro mobili Elevabili con e senza stabilizzatori DTSTAMP:20180206T111829Z DESCRIPTION:Dal 12 marzo 2013 per condurre piattaforme aeree (PLE), carrelli elevatori (muletti), etc., diventa obbligatorio essere in possesso di un’abilitazione conseguita al termine di uno specifico percorso formativo.\NL’obiettivo del corso Il corso di formazione per PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) con stabilizzatori e senza stabilizzatori è quello di evidenziare, in maniera globale, gli effettivi e reali rischi che possono presentarsi nella guida e all’utilizzo di piattaforme aeree.\NDestinatari: Il corso è rivolto ai lavoratori addetti all’utilizzo di piattaforme aeree – PLE\NDurata corso: 10 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Dal 12 marzo 2013 per condurre piattaforme aeree (PLE), carrelli elevatori (muletti), etc., diventa obbligatorio essere in possesso di un’abilitazione conseguita al termine di uno specifico percorso formativo.
L’obiettivo del corso Il corso di formazione per PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) con stabilizzatori e senza stabilizzatori è quello di evidenziare, in maniera globale, gli effettivi e reali rischi che possono presentarsi nella guida e all’utilizzo di piattaforme aeree.
Destinatari: Il corso è rivolto ai lavoratori addetti all’utilizzo di piattaforme aeree – PLE
Durata corso: 10 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100752Z X-ACCESS:1 X-HITS:136 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180310T090000 DTEND;TZID=UTC:20180310T130000 UID:C416E161-F1BF-442B-B06B-18363899DBB6 SUMMARY:Addetto alla manipolazione degli alimenti (H.A.C.C.P.) DTSTAMP:20180209T185302Z DESCRIPTION:Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari); operatori non qualificati del settore alimentare che assolvono semplici incarichi operativi.Il corso vuole fornire agli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per gli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari); operatori non qualificati del settore alimentare che assolvono semplici incarichi operativi.
Il corso vuole fornire agli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per gli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04
Durata corso: 4 ore
LAST-MODIFIED:20180212T100833Z X-ACCESS:1 X-HITS:89 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180320T160000 UID:B25EE2E3-EFEE-4D95-82CA-4E7655030024 SUMMARY:Aggiornamento Dirigenti DTSTAMP:20180302T170802Z DESCRIPTION:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.\NL’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.\NDestinatari: Dirigenti\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.
L’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.
Destinatari: Dirigenti
Durata corso: 6 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:2 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180321T160000 UID:21123DAA-7BDC-4490-BAC4-5FCBA914081D SUMMARY:RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180302T171040Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.\NSi considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)\NDestinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.
Si considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)
Destinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
Durata corso: 16 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180321T130000 UID:99295AF8-D28A-4212-8DCB-0D72B906CB83 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Medio DTSTAMP:20180302T171006Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.\NDurata corso: 10 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Durata corso: 10 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180321T160000 UID:163D948B-B3B5-4E87-A21D-2821CAD1E192 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Alto DTSTAMP:20180302T170930Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio elevato, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 14 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio elevato.\NDurata corso: 14 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio elevato, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 14 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio elevato.
Durata corso: 14 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180320T160000 UID:A511CF9D-F3FF-4D7F-85E2-A42DA3790C00 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180302T170900Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Durata corso: 6 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180321T180000 UID:F6FC4EAD-8597-4348-9EF1-D624DEB8AD51 SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Alto DTSTAMP:20180302T165435Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di “formazione generale e specifica” ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall' Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio alto ovvero quelle dei settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, energia, chimica, sanità servizi residenziali\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di “formazione generale e specifica” ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall' Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio alto ovvero quelle dei settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, energia, chimica, sanità servizi residenziali
Durata corso: 16 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:64 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180320T160000 UID:E64FCC38-5FF4-4A29-A3D5-E95F3E073242 SUMMARY:Aggiornamento del Preposto DTSTAMP:20180302T170732Z DESCRIPTION:La durata e le modalità della formazione di aggiornamento dei Preposti sono stati definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011, è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.\NIl corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto.\NSi analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro. \NDestinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:La durata e le modalità della formazione di aggiornamento dei Preposti sono stati definiti dagli Accordi Stato Regioni del 21 dicembre 2011, è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.
Il corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto.
Si analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro.
Destinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni
Durata corso: 6 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180320T130000 UID:6B62D7F5-C986-45F4-8E40-78867ADF58C0 SUMMARY:Formazione Generale Lavoratori DTSTAMP:20180302T170620Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi\NL'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro\NDestinatari: Lavoratori\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi
L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro
Destinatari: Lavoratori
Durata corso: 4 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:47 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180321T130000 UID:A9548311-7153-4E70-B957-F8017B134AB7 SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Medio DTSTAMP:20180302T170259Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio medio ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio\NDurata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio medio ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio
Durata corso: 12 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:29 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180320T180000 UID:FA73470A-69C7-4682-B313-00127B19196C SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Basso DTSTAMP:20180302T165917Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo\NDurata corso: 8 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo
Durata corso: 8 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:45 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180320T090000 DTEND;TZID=UTC:20180320T130000 UID:7D27257B-CD68-4DA2-8116-C34BB57B0C13 SUMMARY:Aggiornamento RLS DTSTAMP:20180302T170658Z DESCRIPTION:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).\NA seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.\NIl RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.\NDestinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori
Durata corso: 4 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:17 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180416T090000 DTEND;TZID=UTC:20180417T130000 UID:EA9E6546-EFA3-49A9-8250-4D2483F603AE SUMMARY:Primo Soccorso Aziendale DTSTAMP:20180404T105620Z DESCRIPTION:L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Fornisce le conoscenze necessarie per mantenere le funzioni vitali di una persona infortunata o colta da malore fino all’arrivo dei soccorsi\NDestinatari: i lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale\N Durata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Fornisce le conoscenze necessarie per mantenere le funzioni vitali di una persona infortunata o colta da malore fino all’arrivo dei soccorsi
Destinatari: i lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale
Durata corso: 12 ore
L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio medio, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 10 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio medio.
Durata corso: 10 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:64 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180418T130000 UID:2213BF0A-3373-4059-9E69-9F61B9213962 SUMMARY:Aggiornamento RLS DTSTAMP:20180404T110158Z DESCRIPTION:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).\NA seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.\NIl RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.\NDestinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’art. 47, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che ‘in tutte le aziende, o unità produttive, deve essere eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza’ (RLS).
A seconda del numero di dipendenti presenti in azienda il D.Lgs 81/2008 prevede diverse modalità di nomina/elezione del RLS. Per Aziende o unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, secondo quanto previsto dall’art. 47, comma 3 del D.Lgs. 81/2008, il RLS di norma è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno, in altro modo individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo di cui agli artt. 48 e 49 del Decreto in questione e di seguito specificato.
Il RLS ha diritto ad una Formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/2008. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/2008). Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.
Destinatari: Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori
Durata corso: 4 ore
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Il corso si articola su un percorso costruito per analizzare quali sono le figure della sicurezza e gli obblighi che competono a ciascuno, focalizzando la figura e il ruolo del preposto.
Si analizzano i principali rischi presenti nel luogo di lavoro, infatti il preposto per svolgere il suo ruolo non può prescindere da una conoscenza del documento di valutazione dei rischi e delle misure di prevenzione e protezione associate. La normativa assegna a questa figura un ruolo per la tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: sovrintendere allo svolgimento del lavoro del suo gruppo, facendo attuare i compiti e le istruzioni che il datore di lavoro ha dato. E in caso di emergenza assicurarsi dell’incolumità del gruppo, oltre che del singolo con la verifica del rispetto degli obblighi sui dispositivi di protezione e sulle procedure. Un percorso che presenta gli obblighi e le competenze professionali di questa figura all’interno del luogo di lavoro.
Destinatari: I Preposti che hanno già ricevuto la formazione aggiuntiva prevista dall'Accordo Stato Regioni
Durata corso: 6 ore
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Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio elevato.
Durata corso: 14 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:8 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180418T160000 UID:E2147762-05FF-4800-B0B2-E7D9B8068223 SUMMARY:Aggiornamento Dirigenti DTSTAMP:20180404T110053Z DESCRIPTION:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.\NL’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.\NDestinatari: Dirigenti\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Come indicato al comma 7 dell’art. 37 D.Lgs. 81/08, i dirigenti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011, sancisce che la formazione dei dirigenti dovrà essere aggiornata ogni 5 anni dalla data di partecipazione al corso dirigente base. L’aggiornamento dirigente, della durata di 6 ore, permette di aggiornare le competenze e le conoscenze in materia di sicurezza sul lavoro, tenuto conto della peculiarità delle funzioni dettate dall’incarico conferito.
L’aggiornamento è modulato per fornire ai dirigenti approfondimenti giuridico-normativi, aggiornamenti tecnici, aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza e fonti di rischio.
Destinatari: Dirigenti
Durata corso: 6 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:0 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180418T160000 UID:D6EDAA5C-75A4-4D57-B1B6-43E984C34911 SUMMARY:Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180404T105839Z DESCRIPTION:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008\NDestinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.\NDurata corso: 6 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’articolo 34, comma 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in aziende con rischio basso, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata di 6 ore, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l`11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze necessarie per continuare a svolgere l’incarico di RSPP ai sensi dell`art.34 del D.Lgs.81/2008
Destinatari: Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Durata corso: 6 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:64 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180418T180000 UID:BB4953CC-AFDB-4521-ACC8-E592BC0AF2EE SUMMARY:RSPP Datore di Lavoro - Rischio Basso DTSTAMP:20180404T105747Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.\NSi considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)\NDestinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.
Si considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)
Destinatari: Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
Durata corso: 16 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:105 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180419T180000 UID:6E281DCB-D4D2-425E-8D8D-CD22C712B15B SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Alto DTSTAMP:20180329T122505Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di “formazione generale e specifica” ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall' Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio alto ovvero quelle dei settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, energia, chimica, sanità servizi residenziali\NDurata corso: 16 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di “formazione generale e specifica” ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall' Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio alto conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio) e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio alto ovvero quelle dei settori quali costruzioni, industria alimentare, legno, tessile, manifatturiero, energia, chimica, sanità servizi residenziali
Durata corso: 16 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:125 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180419T130000 UID:8C745D12-F280-42B0-ACDB-F5B5A1B23BF0 SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Medio DTSTAMP:20180329T122414Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio medio ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio\NDurata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio medio ovvero quelle dei settori quali agricoltura, pesca, PA, istruzione, trasporti, magazzinaggio
Durata corso: 12 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:115 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180418T090000 DTEND;TZID=UTC:20180418T180000 UID:44ACD101-0E2B-481D-84BE-F6CA31EAFCA7 SUMMARY:Formazione Generale e Specifica Lavoratori - Rischio Basso DTSTAMP:20180329T122300Z DESCRIPTION:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.\NL'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.\NDestinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo\NDurata corso: 8 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del lavoratore di aziende di rischio basso conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio). e fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
Destinatari: I lavoratori definiti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08 di aziende classificate di rischio basso ovvero quelle dei settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo
Durata corso: 8 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:123 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180424T090000 DTEND;TZID=UTC:20180424T130000 UID:55AEF05C-32F4-4569-8BEF-39EDEA85B865 SUMMARY:Addetto alla manipolazione degli alimenti (H.A.C.C.P.) DTSTAMP:20180329T121958Z DESCRIPTION:Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari); operatori non qualificati del settore alimentare che assolvono semplici incarichi operativi.\NIl corso vuole fornire agli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per gli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari); operatori non qualificati del settore alimentare che assolvono semplici incarichi operativi.
Il corso vuole fornire agli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per gli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04
Durata corso: 4 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:38 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180424T090000 DTEND;TZID=UTC:20180424T180000 UID:B471AD5C-6446-49F0-B994-6415207D9AB2 SUMMARY:Responsabile Autocontrollo (H.A.C.C.P.) DTSTAMP:20180329T122121Z DESCRIPTION:Il corso è rivolto a tutti i responsabili (capi reparto, responsabili di settore, etc) di aziende che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari)\NIl corso vuole fornire al responsabile autocontrollo un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per i responsabili autocontrollo in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04\NDurata corso: 8 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso è rivolto a tutti i responsabili (capi reparto, responsabili di settore, etc) di aziende che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari)
Il corso vuole fornire al responsabile autocontrollo un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per i responsabili autocontrollo in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04
Durata corso: 8 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:16 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180511T090000 DTEND;TZID=UTC:20180511T180000 UID:35C98F1D-7B8E-44DF-9EFA-66CACB517FDA SUMMARY:Incaricato antincendio - attività a rischio medio DTSTAMP:20180507T141402Z DESCRIPTION:Il Corso Antincendio fornisce la formazione obbligatoria per gli Addetti alle Emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, c. 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998, in aziende il cui rischio incendio sia definito medio dalla valutazione dei rischi. Il programma (ex D.M. 10/3/1998) si focalizza, dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, sulle misure di protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di pericolo. Destinatari: i lavoratori incaricati di far parte della squadra di emergenza antincendio Durata corso: 8 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il Corso Antincendio fornisce la formazione obbligatoria per gli Addetti alle Emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, c. 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998, in aziende il cui rischio incendio sia definito medio dalla valutazione dei rischi.
Il programma (ex D.M. 10/3/1998) si focalizza, dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, sulle misure di protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di pericolo.
Destinatari: i lavoratori incaricati di far parte della squadra di emergenza antincendio
Durata corso: 8 ore
Il Corso Antincendio fornisce la formazione obbligatoria per gli Addetti alle Emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, c. 9 del D. Lgs. 81/08 e D.M. 10/3/1998, in aziende il cui rischio incendio sia definito medio dalla valutazione dei rischi.
Il programma (ex D.M. 10/3/1998) si focalizza, dopo un breve cenno alla normativa in vigore sulla Sicurezza sul Lavoro, sulle misure di protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di pericolo.
Destinatari: i lavoratori incaricati di far parte della squadra di emergenza antincendio
Durata corso: 4 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:26 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20180927T090000 DTEND;TZID=UTC:20180928T170000 UID:D425B21D-F7C9-4201-A2C7-2B6B7C7DFC84 SUMMARY:Primo Soccorso Aziendale - Aziende gruppo B/C DTSTAMP:20180822T113051Z DESCRIPTION:L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Fornisce le conoscenze necessarie per mantenere le funzioni vitali di una persona infortunata o colta da malore fino all’arrivo dei soccorsi Destinatari: i lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale Durata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Fornisce le conoscenze necessarie per mantenere le funzioni vitali di una persona infortunata o colta da malore fino all’arrivo dei soccorsi Destinatari: i lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale Durata corso: 12 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:138 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20181126T090000 DTEND;TZID=UTC:20181126T130000 UID:3EAD8B25-D247-4624-94F2-5019397ACFF1 SUMMARY:Addetto alla manipolazione degli alimenti (H.A.C.C.P.) DTSTAMP:20181106T121029Z DESCRIPTION:Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari); operatori non qualificati del settore alimentare che assolvono semplici incarichi operativi.\NIl corso vuole fornire agli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per gli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04\NDurata corso: 4 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso è rivolto a tutti i lavoratori che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari); operatori non qualificati del settore alimentare che assolvono semplici incarichi operativi.
Il corso vuole fornire agli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per gli addetti alla manipolazione dei prodotti alimentari in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04
Durata corso: 4 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:172 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20181126T090000 DTEND;TZID=UTC:20181126T180000 UID:6D98ADB4-A203-4315-9B40-2AC7122ECF0F SUMMARY:Responsabile Autocontrollo (H.A.C.C.P.) DTSTAMP:20181106T121101Z DESCRIPTION:Il corso è rivolto a tutti i responsabili (capi reparto, responsabili di settore, etc) di aziende che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari)\NIl corso vuole fornire al responsabile autocontrollo un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per i responsabili autocontrollo in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04\NDurata corso: 8 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Il corso è rivolto a tutti i responsabili (capi reparto, responsabili di settore, etc) di aziende che effettuano manipolazione alimentare (bar, ristoranti, mense, panetterie, gastronomie, addetti alla macelleria, addetti alla produzione di latticini, di pasta fresca, etc., in qualsiasi fase della produzione, trasformazione, confezionamento, deposito, trasporto e distribuzione, compresa la somministrazione di prodotti alimentari)
Il corso vuole fornire al responsabile autocontrollo un’adeguata formazione e informazione teorica e pratica al fine di fornire le competenze per lavorare o gestire in un sistema di autocontrollo alimentare nell’ottica di un maggiore controllo qualità sulla produzione e preparazione degli alimenti secondo il sistema HACCP ed è obbligatorio per i responsabili autocontrollo in applicazione del Decreto Legislativo 193/07 e Reg. (CE) 852/04
Durata corso: 8 ore
X-ACCESS:1 X-HITS:294 X-URL: X-COLOR:3366CC END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=UTC:20181129T090000 DTEND;TZID=UTC:20181130T130000 UID:5877F190-7888-47D5-9203-60CC58908F1F SUMMARY:Primo Soccorso Aziendale - Aziende gruppo B/C DTSTAMP:20181106T120948Z DESCRIPTION:L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Fornisce le conoscenze necessarie per mantenere le funzioni vitali di una persona infortunata o colta da malore fino all’arrivo dei soccorsi\NDestinatari: i lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale\N Durata corso: 12 ore X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:L’Addetto al primo soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso ai sensi dell'art. 18 e 45 del D.Lgs. 81/08, mediante nomina da parte del datore di lavoro. Il corso ha l’obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonché le necessarie abilità di natura pratica. Fornisce le conoscenze necessarie per mantenere le funzioni vitali di una persona infortunata o colta da malore fino all’arrivo dei soccorsi
Destinatari: i lavoratori che sono stati designati dal Datore di Lavoro a ricoprire il ruolo di Addetti al Primo Soccorso Aziendale
Durata corso: 12 ore
CORSO Macchine Movimento Terra – E-LEARNING
Secondo quanto espresso dall'art.73 D.Lgs.81/08 c.5 e dall'accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, per l’utilizzo di macchine movimento terra (escavatori, terne e pale caricatrici frontali) è necessaria un'abilitazione specifica dell'operatore che gli consenta di essere correttamente formato sulle adeguate procedure di utilizzo in sicurezza dei macchinari durante il lavoro, onde prevenire incidenti ed infortuni durante l’operatività giornaliera. Il corso Macchine Movimento Terra intende favorire la sicurezza di chi opera con le macchine per il movimento terra, attraverso l’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori addetti.
Il corso verrà svolto per la parte teorica in modalità e-learning asincrona. Potrà essere seguito in modo indipendente e senza nessun vincolo di orario. Ogni progresso verrà memorizzato alla ripresa successiva.
La parte pratica, in base alla normativa vigente, dovrà essere svolta in presenza.
Data della prossima prova pratica: 26/27 marzo 2021.
Destinatari: Il corso è rivolto a tutti gli addetti all'uso di escavatori, pale caricatrici frontali e terne
Durata corso: 16 ore
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Secondo quanto espresso dall'art.73 D.Lgs.81/08 e dall'accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012, anche per l’utilizzo di carrelli elevatori con operatore a bordo è necessaria un'abilitazione specifica dell'operatore che gli consenta di essere correttamente formato sulle adeguate procedure di utilizzo in sicurezza dei macchinari durante il lavoro, onde prevenire incidenti ed infortuni durante l’operatività giornaliera.
Il corso verrà svolto per la parte teorica in modalità e-learning asincrona. Potrà essere seguito in modo indipendente e senza nessun vincolo di orario. Ogni progresso verrà memorizzato alla ripresa successiva.
La parte pratica, in base alla normativa vigente, dovrà essere svolta in presenza.
Data della prossima prova pratica: 27 marzo 2021.
Destinatari: Il corso è rivolto a tutti gli addetti all'uso di carrelli elevatori
Durata corso: 12 ore
Per info e partecipazione 392.8029570
segreteria@efservice.org